W ankiecie przeprowadzonej przez firmę doradczą Deloitte, Uniwersytet Wiedeński i Uniwersytet w Grazu, pytano osoby na stanowiskach kierowniczych i kierowników działów kadr o niedawno wprowadzony dłuższy dzień pracy w Austrii w kontekście pracy na zasadach tzw. home office. Okazuje się, że stałe godziny pracy z są pośród pracowników coraz mniej popularne. „Już w ponad jednej czwartej przedsiębiorstw większość zatrudnionych pracuje bez stałych godzin pracy” – informuje Barbara Kellner, menadżer w Deloitte Österreich.

Prawie wszystkie firmy podały, że ich pracownicy na stanowiskach biurowych mogą wykonywać swoje obowiązki z domu. Jednak w jednej trzeciej firm opcja ta jest dostępna tylko dla poszczególnych pracowników. 86% ankietowanych stwierdziło, że możliwość ta jest rzeczywiście brana pod uwagę przez dużą część zatrudnionych. Jeszcze w 2017 roku wynik ten był znacznie mniejszy i wynosił 42%. Jednak bardzo często pracownicy nie pytają nawet o możliwość pracy z domu, ze względu na stawianie fizycznej obecności w miejscu pracy na równi z rezultatami.

Źródło: krone