Martin Seiler z DB poinformował, że do końca roku przedsiębiorstwo zatrudni 24 tys. osób. W przyszłym roku liczba nowych pracowników ma być podobna. Powodem takich zmian jest stosunkowo wysoka średnia wieku osób zatrudnionych w DB. Oznacza to, że wiele osób udaje się już na emeryturę lub zrobi to w niedalekiej przyszłości. Także inwestycje rządu Niemiec w ochronę klimatu mają duży wpływ na liczbę poszukiwanych pracowników. DB ma otrzymać w kolejnych latach więcej pieniędzy, dzięki czemu utworzy się około 8 tys. nowych posad.
Poszukiwani są przede wszystkim maszyniści, pracownicy obsługi oraz dyżurni ruchu, jak i specjaliści IT oraz inżynierowie budowlani i elektrycy. Dzięki nowej sile roboczej niemieckie koleje mają być punktualniejsze, nie ma także dochodzić do opóźnień lub odwołanych połączeń. Takie zmiany są pilnie potrzebne, ponieważ w 2019 roku około 24% z wszystkich pociągów przyjeżdżało na stacje z opóźnieniem.
Ile można zarobić więc w DB? To zależy od wykonywanej pracy. W firmie można podjąć bowiem aż 500 różnych zajęć i pracować np. jako kucharz, handlowiec biurowy czy specjalista IT. Maszyniści mogą zarobić rocznie około 38-50 tys. euro brutto wraz z dodatkami. Wysokość pensji konduktorów wynosi 34-46 tys. euro brutto rocznie, pracowników gastronomi pokładowej 33-37 tys. euro brutto rocznie, a konsultantów podróży 31-39 tys. euro. Monter torów kolejowych może liczyć na 34-42 tys. euro brutto rocznie. Z kolei dyżurny ruchu otrzyma 33-50 tys. euro brutto rocznie, a kontroler ds. bezpieczeństwa ruchu drogowego 37-52 tys. euro brutto rocznie.
Źródło: bild
