W ramach programu „Stärkung Pflege” władze miasta chcą poprawić warunki pracy osób zatrudnionych w zawodach opiekuńczych i pielęgniarskich w szpitalu w Zurychu i miejskich domach opieki. Między innymi ma zostać wprowadzone 30 min ruchomego czasu pracy (niem. Gleitzeit), a grafik dyżurów na zostać zoptymalizowany.
Kolejnym punktem w programie „Stärkung Pflege” jest umożliwienie pracownikom skupienie się na ich obowiązkach i odciążeniu ich od prac dodatkowych.
Wyższe wynagrodzenie
W ostatnich tygodniach sprawdzone zostały oficjalne funkcje około 4 tys. pielęgniarzy i opiekunów. W ramach przeprowadzonych zmian aż 70% zyskało wyższy poziom w systemie płac. Oznacza to, że od 1 sierpnia zarobią oni więcej. Na ten cel miasto przeznaczy w sumie 27,6 mln CHF rocznie.
Atrakcyjność zawodu
Miasto Zurych ciągle stara się poprawić warunki pracy w branży. Władze zdają sobie bowiem sprawę, że jest to trudna praca, która nie przyciąga wielu chętnych. By pozostać więc konkurencyjnym na rynku pracy w czasach braku fachowców i specjalistów, powstał program „Stärkung Pflege”.
Źródło: blick
