Nowy zbiorowy układ pracy dla branży spedycyjnej i magazynowej

Negocjacje w sprawie zbiorowego układu pracy dla ponad 9.000 pracowników firm spedycyjnych i magazynowych zakończyły się powodzeniem. Partnerzy społeczni, związek zawodowy vida i Austriacka Federalna Izba Gospodarcza (Wirtschaftskammer Österreich – WKÖ) porozumieli się co do nowego Kollektivvertrag, który będzie obowiązywał przez dwa lata.

Nowy zbiorowy układ pracy zapewni wszystkim pracownikom podwyżkę płac w postaci 165 euro na 2024 rok. W 2025 roku do wynagrodzeń zostanie doliczona średnia roczna inflacja powiększona o 0,6% – przesunięta o trzy miesiące do przodu.

Wszystkie dodatki zwiększą się o 7,8% w 2024 roku, a dodatkowa nieopodatkowana premia trafi do pracowników w sierpniu. Wynagrodzenia praktykantów również wzrosną średnio o 15,2%.

Negocjacje w cieniu strajku

Po czterech rundach negocjacji ostatnia oficjalna oferta pracodawców na 2024 roku wyniosła 5,8% rekompensaty inflacyjnej. W rezultacie pracownicy transportu zorganizowali w czerwcu dwa dni strajków ostrzegawczych i spotkań roboczych w całej Austrii na rzecz sprawiedliwych podwyżek płac.

„Pracodawcy przedstawili następnie ulepszoną ofertę, którą poddaliśmy pod głosowanie naszym związkowcom. 90% głosowało za przyjęciem oferty” – powiedzieli przedstawiciele związku zawodowego vida, cytowani przez portal Heute.

Źródło: heute