Oznacza to, że wielu pracowników może spodziewać się znacznie większych wynagrodzeń w Austrii od 1 stycznia 2025 roku. Oto przegląd, kto może liczyć na podwyżki i w jakiej wysokości.

Podwyżki dla pracowników kolei – tyle wyniesie minimalna stawka

WKÖ i związek zawodowy vida uzgodniły wzrost o 4,1% w zbiorowym układzie pracy i rzeczywistych wynagrodzeniach od 1 grudnia 2024 roku dla około 55.000 pracowników austriackich spółek kolejowych. Nowa płaca minimalna na austriackiej kolei przy tygodniu pracy wynoszącym 38,5 h wyniesie wówczas 2 659,63 euro.

Nowe stawki w austriackim przemyśle spożywczym

Podwyżki będą również w przemyśle spożywczym oraz w sektorze napojów. Wyniosą one 3,65%. Porozumienie płacowe dla komercyjnych mleczarni i serowni oraz spółdzielni mleczarskich Raiffeisen wynosi natomiast 3,88%. Obowiązuje ono od listopada tego roku

Wyższe wynagrodzenia w austriackim sektorze IT 

W sektorze IT (90.000 pracowników) płace wzrosną o 0,65% powyżej rocznej inflacji od 2025 roku.

Branża ochroniarska

Pracownicy branży ochroniarskiej otrzymają podwyżkę o 4,1%, a dodatki nocne wzrosną nawet o 10%. Dotyczy to około 12.700 pracowników. Podstawą była inflacja w wysokości 3,8% w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy.

Transport

Od 2025 roku pracownicy z branży transportowej otrzymają podwyżkę wynagrodzeń o 0,6% powyżej rocznej inflacji z 2024 roku.

Pracownicy poczty

Nowy zbiorowy układ pracy dla około 20.000 pracowników poczty i praktykantów w Österreichische Post został sfinalizowany. W miesiącach od lipca do grudnia wszyscy pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin otrzymają dodatkowo 200 euro netto miesięcznie, podczas gdy pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin otrzymają odpowiednio mniejszą kwotę. Od stycznia 2025 roku wynagrodzenia, premie i wynagrodzenia praktykantów wzrosną o 6,45%. Praktykanci otrzymają miesięczną premię z tytułu kosztów utrzymania w wysokości 70 euro w okresie od lipca do grudnia.

Przemysł metalurgiczny

Około 120.000 pracowników przemysłu metalurgicznego może liczyć na 4,3% wzrost wynagrodzeń brutto od 1 stycznia 2025 roku. Ten rzeczywisty wzrost płac odpowiada inflacji kroczącej wynoszącej 3,8% + 0,5%, według związku zawodowego PRO-GE.

Branża taksówkarska

Płaca minimalna dla kierowców taksówek i samochodów wynajmowanych wzrośnie do 2000 euro od stycznia 2025 roku.

Handel, rzemiosło i usługi

W nadchodzącym roku wzrost wynagrodzeń układów zbiorowych dla wszystkich grup, wynagrodzeń praktykantów, dodatków i zwrotów kosztów podróży wyniesie 0,4% powyżej wskaźnika cen konsumpcyjnych (Verbraucherpreisindex – VPI) od listopada 2023 roku do października 2024 roku, pod warunkiem że nie przekroczy on 6,0%.

Negocjacje nadal toczą się w sektorach zatrudniających najwięcej pracowników: handlu, gospodarce społecznej i sektorze publicznym.

Źródło: oe24