Na czele marki Denner stanął niedawno były CEO Lidla w Szwajcarii, Torsten Friedrich. Mężczyzna w zeszłym roku mógł pochwalić się zbytem o 0,13% wyższym niż w roku poprzednim, na poziomie 3,9 mld CHF. Teraz ma w planach wdrożyć kolejne zmiany.
W planach są inwestycje w sieć sklepów, logistykę, infrastrukturę i ceny. Spółka-córka Migrosa powiększy sieć własnych filii o 1000 sklepów i zwiększy swój udział w rynku do poziomu 10%.
Jedną ze wprowadzonych już zmian jest obniżka cen aż 670 produktów w asortymencie sklepu.
Podwyżka wynagrodzenia minimalnego w sklepach Denner
6530 zatrudnionych osób otrzymało podwyżkę. Koszt wynagrodzeń wzrósł o 0,3%, a stawka minimalna dla niewykształconych pracowników została podniesiona o 50 CHF do 4500 CHF.
Dla porównania wynagrodzenie minimalne w sieci Aldii w 2026 roku wynosi w Szwajcarii 4760 CHF, a w Migrosie i Coop 4300 CHF.
Jak podaje Denner, podniesiona została także składka pracodawcy w funduszu emerytalnym sieci. Oprocentowanie środków na rachunku wzrosło z 5% do 6%. Dodatkowo Denner wypłacił wszystkim pracownikom premię w postaci bonu podarunkowego o wysokości 300 CHF.
Źródło: 20min
Foto: Freepik
