W sierpniu stopa bezrobocia w Szwajcarii pozostała na poziomie z lipca. Jednocześnie utrzymuje się trend spadkowy dotyczący Kurzarbeit, czyli skróconego czasu pracy. Wzrost bezrobocia wśród młodych osób jest natomiast o tej porze roku zjawiskiem typowym.
Każdego lata wielu młodych ludzi w całej Szwajcarii kończy szkołę, naukę zawodu, studia w wyższej szkole zawodowej lub studia wyższe. Część z nich nie znajduje od razu kolejnego miejsca nauki ani zatrudnienia. To powoduje sezonowy wzrost bezrobocia w grupie osób w wieku od 15 do 24 lat.
Jérôme Cosandey, dyrektor ds. pracy w Państwowym Sekretariacie ds. Gospodarczych (Seco), wyjaśnił to podczas poniedziałkowej konferencji telefonicznej poświęconej najnowszym danym o bezrobociu.
Bezrobocie młodych wyraźnie wzrosło
Sezonowy wzrost bezrobocia był szczególnie widoczny w sierpniu. W tym roku sytuacja wyglądała podobnie.
Liczba bezrobotnych osób w wieku 15–24 lat, zarejestrowanych w Regionalnych Centrach Pośrednictwa Pracy (RAV), zwiększyła się w porównaniu z lipcem o niemal 20 proc. Oznacza to wzrost o około 2400 osób, do łącznie około 14 700 bezrobotnych.
Stopa bezrobocia w tej grupie wzrosła o 0,6 punktu procentowego, osiągając 3,4 proc.
W pozostałych grupach wiekowych sytuacja była znacznie bardziej stabilna. Wśród osób w wieku 25–49 lat stopa bezrobocia wyniosła 3,3 proc., a w grupie 50–64 lata – 2,7 proc.
Łącznie we wszystkich grupach wiekowych stopa bezrobocia utrzymała się na poziomie 3,0 proc. Po uwzględnieniu czynników sezonowych wyniosła 3,1 proc. podało Seco.
Młodzi szybko znajdują zatrudnienie
Według Jérôme’a Cosandeya szczyt bezrobocia wśród młodych osób przypada zazwyczaj właśnie na sierpień.
„Później bezrobocie, szczególnie wśród osób poniżej 20. roku życia, bardzo szybko spada aż do jesieni” – wyjaśnił ekspert Seco.
W przypadku osób w wieku od 20 do 25 lat wyraźna poprawa powinna nastąpić najpóźniej na początku przyszłego roku. Zdaniem Cosandeya również tym razem można spodziewać się podobnego rozwoju sytuacji.
Młodzi ludzie są wprawdzie bardziej narażeni na bezrobocie niż osoby starsze. Jednocześnie znacznie szybciej znajdują nowe zatrudnienie albo rozpoczynają kolejne kształcenie czy szkolenie zawodowe.
Według danych Seco młodzi bezrobotni pozostają bez pracy średnio przez nieco ponad trzy miesiące. W grupie osób w wieku 55–64 lata średni czas potrzebny na wyjście z bezrobocia przekracza natomiast dziewięć miesięcy.
Szwajcarski rynek pracy pozostaje odporny
Zdaniem Cosandeya cały szwajcarski rynek pracy pozostaje stabilny, mimo licznych niepewności geopolitycznych i gospodarczych.
Na koniec sierpnia liczba osób zarejestrowanych jako bezrobotne w RAV wzrosła w porównaniu z lipcem zaledwie o 1,6 proc., do 141 544 osób.
Liczba osób poszukujących pracy zwiększyła się natomiast tylko o 48 osób, do 227 248.
Kolejnym sygnałem stabilnej sytuacji jest systematyczny spadek liczby pracowników objętych Kurzarbeit.
Skrócony czas pracy pozwala firmom w okresach osłabienia gospodarczego tymczasowo ograniczyć wymiar pracy zamiast zwalniać pracowników. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą zachować personel i być lepiej przygotowane na ewentualne ożywienie gospodarcze.
Coraz mniej osób objętych Kurzarbeit
Dane dotyczące skróconego czasu pracy Seco publikuje z opóźnieniem.
W maju z Kurzarbeit korzystało 8331 osób, czyli o prawie 16 proc. mniej niż w kwietniu.
W tym samym okresie liczba działów przedsiębiorstw objętych skróconym czasem pracy zmniejszyła się o 12 proc., do 599.
Również liczba zgłoszeń przedsiębiorstw dotyczących planowanego wprowadzenia Kurzarbeit wskazywała na dalszy spadek w kolejnych miesiącach.
Dane te sugerują, że mimo niepewnej sytuacji gospodarczej szwajcarski rynek pracy pozostaje obecnie stosunkowo odporny.
Źródło: watson
Foto: Magnific
