Sześć na dziesięć najbardziej poszukiwanych zawodów pochodzi z dziedziny informatyki, jak podaje platforma biznesowa LinkedIn. “Osoby posiadające bardzo dobre umiejętności informatyczne, mają duże plusy na rynku pracy”, informuje LinkedIn. Zapotrzebowanie na fachowców z branży IT jest duże, przez co pracownicy mają wiele szans na rozwój bądź zmianę pracy.
10 najbardziej poszukiwanych zawodów w Szwajcarii
- Inżynier danych
- Site Reliability Engineer
- Back-End Developer
- Inżynier DevOps
- Machine Learning Engineer
- Menedżer ds. zadowolenia klienta
- Solutions Engineer
- Cloud Engineer
- Menedżer ds. usług finansowych
- Engineering Manager
Wyjątkowy fokus Szwajcarów na zawodach z branży IT na arenie międzynarodowej
Z danych z rankingu wynika, że pracodawcy w Szwajcarii poszukują przede wszystkim osób z praktycznymi umiejętnościami, umiejącymi samodzielnie rozwiązywać problemy. Szczególnie te umiejętności są poszukiwane w zawodach z dziedziny zaawansowanych technologii, w których potrzebna jest znajomość języka programowania Python, Go lub JavaScript. Dodatkowo pożądane są umiejętności organizacji i zarządzania czasem. Ważna jest bowiem gwarancja planowego i wydajnego zakończenia projektu.
Wyraźny fokus Szwajcarów na zawodach z branży IT jest wyjątkowy na arenie międzynarodowej. “W każdym z badanych krajów w Top 10 znajdują się zawody z dziedziny informatyki, jednak z tak dużą częstotliwością [jak w Szwajcarii] jedynie w Argentynie. Z kolei przykładowo w Niemczech, Francji i Wielkiej Brytanii czołowe miejsca zajmują zawody związane z obsługą klienta i sprzedażą”.
Duża różnica w traktowaniu kobiet i mężczyzn w danych grupach zawodowych
LinkedIn zbadało także ilu mężczyzn i ile kobiet zostało zatrudnionych. “W większości zawodów zostało zatrudnionych znacznie mniej kobiet niż mężczyzn”. Największa różnica została zanotowana dla zawodu Site Reliability Manager, ponieważ, jak podaje LinkedIn, jedynie 6% nowo zatrudnionych osób w zeszłym roku w tym zawodzie to kobiety.
“Także w innych zawodach z branży IT i Engineering Manager dane kształtują się podobnie. Jednak analiza nie podaje ich powodów”, tłumaczy LinkedIn.
Źródło: 20 Minuten
