Zarobki w Szwajcarii spadają od dwóch lat
Od czasu pandemii siła nabywcza wielu pracowników spadła – innymi słowy, mogą sobie pozwolić na mniejsze zakupy dzięki swoim zarobkom. W ubiegłym roku płace realne spadły średnio o 0,4%, jak podał Federalny Urząd Statystyczny (Bundesamt für Statistik – BfS). Płaca realna to wynagrodzenie skorygowane o inflację.
Konkretnie: w roku 2023 nominalnie płace wzrosły o 1,7%. Ponieważ jednak inflacja wyniosła 2,1%w ciągu całego roku, ostatecznie daje to realny spadek płac o 0,4%. Wynagrodzenia spadały już w 2022 roku – o 1,9%. W 2021 roku realne zarobki w Szwajcarii spadły o 0,8%.
Pracownicy rządowi wygranymi sytuacji
Szczegółowe spojrzenie na rozwój realnych zarobków w Szwajcarii w 2023 roku pokazuje, że sektory gospodarki rozwijają się bardzo różnie. Dzięki nominalnemu wzrostowi płac o 2,1%, sektor przemysłowy będzie w stanie utrzymać siłę nabywczą na stabilnym poziomie. Wzrost siły nabywczej odnotowano również w poszczególnych branżach sektora wtórnego – na przykład w „produkcji wyrobów metalowych” (+0,8%) i w branży zegarmistrzowskiej (+0,7%).
Zwycięzcami są jednak pracownicy sektora publicznego. W administracji publicznej płace wzrosły o 1,5% po uwzględnieniu inflacji. Płace realne w sektorze usług spadły natomiast średnio o 0,5%. Sektor opieki zdrowotnej i usług socjalnych mocno oberwał, a płace spadły o całe 2%. Jeszcze większe spadki odnotowano wśród freelancerów i pracowników w zawodach naukowych i technicznych (-2,7%).
Płace realne w Szwajcarii niższe niż w 2015 roku
Fakt, że płace realne spadły po raz trzeci z rzędu, jest cierniem w oku dla związków zawodowych. „Pracodawcy odmówili swoim pracownikom podwyżek płac, na które zasługują”, pisze w oświadczeniu Szwajcarska Federacja Związków Zawodowych (Schweizerischer Gewerkschaftbund – SGB).
Spojrzenie długoterminowe od 2000 do 2023 roku pokazuje negatywny trend: płace realne wzrosły o 12,2% od przełomu tysiącleci, przy jednoczesnym wzroście produktywności o 13%, co wynika z badania Economiesuisse. Jednak wzrost płac realnych utknął w martwym punkcie kilka lat temu. Realne wynagrodzenie w 2023 roku jest niższe niż to w 2015 roku.
Interesujące jest również porównanie pod względem płci. Podczas gdy płace realne mężczyzn wzrosły o 11,4% od 2000 roku, płace kobiet wzrosły o 15,1%. Niemniej jednak w Szwajcarii nadal istnieje różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn: według Federalnego Urzędu Statystycznego (BfS) kobiety w Szwajcarii zarabiają o 18% mniej niż mężczyźni.
Prognozy płacowe na 2024 rok w Szwajcarii
Patrząc w przyszłość na ten rok, sytuacja wygląda lepiej. Szwajcarski Instytut Ekonomiczny KOF (Konjukturforschungsstelle) na ETH w Zurychu spodziewa się, że wzrost realnych płac w Szwajcarii będzie niewielki i wyniesie 0,4% w 2024 roku. „Oczekuje się, że wzrost płac nominalnych będzie nieco wyższy niż w poprzednim roku i wyniesie 2%, a spadek stopy inflacji będzie miał pozytywny wpływ na siłę nabywczą pracowników” – prognozuje dyrektor KOF, Jan-Egbert Sturm.
Źródło: Blick
