Polska firma w Niemczech bez bolesnych kar i niepotrzebnych błędów. Eksperci wyjaśnią, na co uważać

Polska firma w Niemczech: Kadry i płace
Polska firma w Niemczech: Kadry i płace
Niemcy od lat pozostają jednym z najważniejszych kierunków dla Polaków szukających możliwości zawodowych i biznesowych. Wielu rodaków nie tylko podejmuje tam pracę, ale również zakłada własne firmy i zatrudnia pracowników. W praktyce szybko okazuje się jednak, że niemieckie przepisy dotyczące kadr, płac, podatków i ubezpieczeń społecznych stanowią spore wyzwanie. I właśnie temat wyzwań stojących przed polskim biznesem podejmuje konferencja „Polska firma w Niemczech: Kadry i płace”. 

Niemieckie przepisy bez tajemnic

Prawidłowe zatrudnienie pracownika w Niemczech to znacznie więcej niż podpisanie umowy i wypłata wynagrodzenia. Pracodawcy muszą pamiętać między innymi o obowiązkach dokumentacyjnych, składkach społecznych, podatku od wynagrodzeń czy szczególnych regulacjach obowiązujących w wybranych branżach.

Błędy w tych obszarach mogą prowadzić do kontroli, dodatkowych kosztów, a nawet kar i sporów z niemieckimi instytucjami. Podczas konferencji “Polska firma w Niemczech: Kadry i płace” uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo poruszać się w niemieckim systemie prawnym i na co zwrócić szczególną uwagę.

Wydarzenie skierowane jest do polskich przedsiębiorców działających w Niemczech oraz wszystkich osób zainteresowanych bezpiecznym prowadzeniem biznesu na niemieckim rynku.

Eksperci odpowiedzą na pytania przedsiębiorców

Program wydarzenia został przygotowany tak, aby odpowiadać na realne problemy osób prowadzących działalność gospodarczą w Niemczech.

Swoją wiedzą podzielą się specjaliści reprezentujący m.in. firmy doradcze, instytucje ubezpieczeniowe oraz organizacje wspierające przedsiębiorców.

Program konferencji „Polska firma w Niemczech: Kadry i płace”:

  • Anna Symala (Smuda Consulting) – Kadry i płace, czyli na co powinien uwazac polski przedsiebiorca w Niemczech.
  • Piotr Wietrzykowski (INTERTAX24) – Strategia podatkowa pracodawcy: Klasy podatkowe i pułapki Lohnsteuer.
  • Georg Klimm (Dedukt Beratung) – Obowiązek dokumentacyjny i składki U1/U2/U3 w Niemczech: Jak skutecznie odzyskiwać koszty wynagrodzeń?
  • Hans Kampka (AXA) – Jak skutecznie ubezpieczyć prezesa i biznes na rynku niemieckim? Strategie zarządzania ryzykiem w firmie.
  • Tanja Razic (AOK Bayern) – Struktura ubezpieczeń społecznych w Niemczech – co musi wiedzieć polski przedsiębiorca?
  • Niels Mohr (SOKA-BAU) – SOKA-BAU bez tajemnic: Jak prawidłowo rejestrować firmę i bezbłędnie naliczać składki pracownicze?
  • Florian Schmidtner (VIA REGIA / Invest Region Leipzig) – NIEMCY rynkiem wielu możliwości. LIPSK bramą do Niemiec. Współpraca z Invest Region Leipzig KLUCZEM DO SUKCESU.

Ważnym punktem wydarzenia będzie również sesja pytań i odpowiedzi, podczas której uczestnicy będą mogli porozmawiać z ekspertami o konkretnych przypadkach i wyzwaniach, z którymi spotykają się w swojej działalności.

„Przedsiębiorcy potrzebują praktycznej wiedzy”

Organizator konferencji, Georg Smuda, właściciel Smuda Consulting, podkreśla, że wiele problemów polskich firm w Niemczech wynika nie z braku doświadczenia biznesowego, ale z trudności w odnalezieniu się w niemieckich przepisach.

„Polscy przedsiębiorcy mają ogromny potencjał i często bardzo dobrze znają swoją branżę. Wyzwaniem bywa jednak niemiecki system prawny, podatkowy i ubezpieczeniowy, który różni się od polskich realiów. Dlatego na bazie doświadczenia budowanego przez ostatnich 20 lat chcemy stworzyć przestrzeń, w której uczestnicy otrzymają konkretne informacje od osób, które na co dzień pracują z tymi zagadnieniami. Naszym celem jest pomoc w prowadzeniu firmy w Niemczech bezpiecznie, świadomie i zgodnie z obowiązującymi przepisami” – mówi Georg Smuda.

„Polska firma w Niemczech: Kadry i płace” – szczegóły

Konferencja „Polska firma w Niemczech: Kadry i płace” odbędzie się 17 września 2026 roku w sali konferencyjnej Cella Vinaria Sankt Urban w Dobrzeniu Małym o godzinie 9.30.

Konferencja skierowana jest przede wszystkim do:

  • właścicieli polskich firm działających w Niemczech,
  • osób planujących rozpoczęcie działalności za granicą,
  • pracodawców zatrudniających pracowników w Niemczech,
  • osób odpowiedzialnych za kadry i rozliczenia,
  • przedsiębiorców współpracujących z niemieckim rynkiem.

Zapisy na konferencję już trwają

Konferencja „Polska firma w Niemczech: Kadry i płace” to okazja, aby zdobyć praktyczną wiedzę, wymienić doświadczenia i przygotować swoją działalność na wymagania niemieckiego rynku.

Udział w wydarzeniu kosztuje 699 zł netto + 23% VAT. Cena obejmuje wszystkie prelekcje, materiały elektroniczne przesłane uczestnikom po wydarzeniu, całodzienny poczęstunek oraz udział w panelu Q&A z ekspertami.

Rejestracja jest już otwarta. Bilety czekają na stronie organizatora: https://smuda-consulting.com/wydarzenia/polska-firma-w-niemczech-kadry-i-place/

Udostępnij:

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Пропонуємо вашій увазі питання, що надходять від платників податків частіше у період кампанії декларування доходів громадян, отриманих в

Kolejka „Voltron Nevera” była budowana dobre dwa lata. Jednak dzień przed oficjalnym otwarciem w Europa-Parku w Rust doszło do awarii.
Zobacz jeszcze to!
Reklama