Na niemieckim rynku pracy nadal widoczne są różnice w zarobkach pomiędzy płciami. W Niemczech kobiety zarabiały w 2021 r. średnio 19,54 euro za godzinę. Natomiast mężczyźni otrzymywali 24,84 euro. Co ciekawe w tzw. nowych landach różnice zarobkowe są znacznie mniejsze. Tam bowiem liczba pracujących kobiet oraz absolwentek szkół wyższych jest większa niż np. na Bawarii. Z dostępnych danych pochodzących z 2018 roku różnica wynagrodzeń wynosiła 7%. Byłaby ona prawdopodobnie jeszcze mniejsza, gdyby dostępne były dodatkowe dane, dotyczące np. przerw w zatrudnieniu.

Wiceprzewodnicząca DGB Bayern Verena Di Pasquale podkreśla, że główną przyczyną różnicy w wynagrodzeniu jest drobny etat, czyli tzw. Minijob w Niemczech. W Bawarii prawie 60% osób pracujących w ramach tego stosunku pracy to kobiety. Pasquale zaznacza, iż poza lepszymi płacami potrzebne są modele czasu pracy, które ułatwią godzenie życia zawodowego i prywatnego. Jej zdaniem należy również zwiększyć liczbę kobiet na stanowiskach kierowniczych.

Źródło: bild