Podobnie jak w latach poprzednich, tak i w tym roku w Niemczech pojawi się wielu pracowników sezonowych z Polski, którzy będą zatrudnieni np. podczas zbiorów. Warto zatem zwrócić uwagę na kilka aspektów związanych z ubezpieczeniem społecznym.
Każdy pracownik pozostający w stosunku pracy wymagającym ubezpieczenia społecznego otrzymuje tzw. Sozialversicherungsausweis. Wystawia go podmiot odpowiedzialny za ubezpieczenie emerytalne
Pracownicy, którzy dostają wynagrodzenie w strefie wynagrodzeń dozwolonych płacą mniejsze składki na ubezpieczenia socjalne. Jednak po wprowadzeniu do ubezpieczeń
Podatek dochodowy, Składki emerytalne, składki na ubezpieczenie zdrowotne, na wypadek bezrobocia, itp., itd. – to wszystko znika na koniec
Profesjonalne odejście, czyli jak zaplanować zmianę miejsca pracy w Niemczech? Na podstawie przypadków Ferdinanda Ermera.
