Minijob w Austrii. Co się zmienia w 2022 roku?

Geringfügigkeitsgrenze

Od stycznia 2022 wzrosła górna granica zarobku dla osób pracujących w niewielkim wymiarze godzin w kraju Mozarta.

Mnożnik na rok 2022 wyniósł 1,021. To z kolei ma wpływ między innymi na wysokość górnej granicy zarobku osób pracujących w niewielkim wymiarze godzin (niem. Geringfügigkeitsgrenze). Ta wzrosła w 2022 roku do 485,85 euro (wcześniej wynosiła 475,86 euro). Z kolei podatek Dienstgeberabgabe (DAG) wzrósł do 728,78 euro.

Czym jest Minijob i kim jest minijobber w Austrii?

Jako osobę pracującą w niewielkim wymiarze godzin (tzw. minijobber) prawo definiuje osoby pozostające w regularnych stosunkach pracy (czyli stosunkach pracy trwających przynajmniej 1 miesiąc), zarabiające w 2022 roku nie więcej niż 485,85 euro miesięcznie. Taka forma zatrudnienia, w znaczeniu drobnego etatu, czyli tzw. Minijob, jest możliwa także dla zarejestrowanych osób bezrobotnych, pobierających zasiłek dla bezrobotnych czy zasiłek pomostowy.

Źródło: finanz

Reklama
Udostępnij:
Zmodyfikowano: 26 marca, 2024
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Wraz z nowym rokiem w życie wejdą nowe stawki wynagrodzeniowe. Te ucieszą szczególnie zatrudnionych w branży IT, bowiem

Co i w jakiej ilości można zabrać ze sobą do kraju Mozarta?

Robotnicy wrócą na budowy w Austrii. Praca ma być kontynuowana, jednak przy zachowaniu odpowiednich zasad bezpieczeństwa.

Czy firma może kontrolować swoich pracowników? W tej sprawie istnieje wiele regulacji. Zasadniczo uznaje się jednak, że pracownicy

Zobacz jeszcze to!
Reklama