Osoby pracujące na zasadach tzw. minijob czyli drobnego etatu nie mogą zarabiać więcej niż 450 euro miesięcznie. W związku z powyższym rodzi się pytanie – ile godzin w skali miesiąca mogą przepracować? Odpowiedź jest złożona, bowiem czas pracy jest proporcjonalny do stawki godzinowej brutto.
Jeszcze do końca 2018 roku obowiązuje płaca minimalna w wysokości 8,84 euro miesięcznie. Dla osób zatrudnionych na drobnym etacie, otrzymujących najniższe dopuszczalne ustawowo wynagrodzenie oznacza to miesięczny czas pracy w postaci 50,9 godzin. Skąd taka liczba? Wynika ona z prostej kalkulacji – 8,84 Euro x 50,90 = 449,96 euro.
Co gdy stawka godzinowa jest wyższa? Odpowiedź znajdziecie w poniższej tabeli:
Stawka godzinowa(brutto) |
Maksymalny miesięczny czas pracy(dla osób na drobnym etacie) |
|
8,84 euro |
50,90 |
|
8,90 euro |
50,56 |
|
9,00 euro |
50,00 |
|
9,10 euro |
49,45 |
|
9,20 euro |
48,91 |
|
9,30 euro |
48,39 |
|
9,40 euro |
47,87 |
|
9,50 euro |
47,37 |
|
9,60 euro |
46,88 |
|
9,70 euro |
46,39 |
|
9,80 euro |
45,92 |
|
9,90 euro |
45,45 |
|
10,00 euro |
45,00 |
Wskazówka: W tym roku dowiemy się o ile wzrośnie płaca minimalna w Niemczech w 2019 roku. Jest to o tyle ważna informacja, bowiem ma ona wpływ na miesięczny czas pracy osób otrzymujących od pracodawcy minimalne wynagrodzenie. Płaca minimalna w nowej wysokości będzie obowiązywać od 1 stycznia 2019 roku.
