Niemcy: Archiwizowanie e-maili oraz rachunków

Coraz więcej przedsiębiorstw rezygnuje z wystawiania rachunków papierowych i zamienia je na rachunki elektroniczne. Na co musi zwrócić uwagę z punktu widzenia podatków samodzielny fachowiec, jeśli inna firma wyśle mu rachunek w e-mailu?

Każdy przedsiębiorca jest zobowiązany do archiwizowania od sześciu do dziesięciu lat wszystkich dokumentów ważnych do rozliczenia podatków. Ważne jest, aby wszystkie te papiery – niezależnie czy wydrukowane czy w formie elektronicznej – były czytelne. Jednak co tak naprawdę jest ważne w e-mailu z rachunkiem?

Weźmy pod uwagę dość klasyczny przypadek. Inna firma wykonuje usługę na rzecz Twojego przedsiębiorstwa i wysyła do Ciebie e-mail z rachunkiem w formacie pdf w załączniku. W treści wiadomości nie znajdują się żadne informacje ważne przy rozliczeniu podatkowym. Nic prócz kilku uprzejmych słów i wskazówki, ze w załączniku znajdziesz rachunek. W tym wypadku możesz potraktować e-mail niczym kopertę, a zarchiwizować tylko rachunek.

Jeżeli natomiast rachunek nie znajdował się w załączniku lecz w treści e-maila, jesteś zobowiązany do jego przechowywania przez dziesięć lat.

Przechowując rachunki elektroniczne musisz się upewnić, że nie zaistnieje możliwość ich edycji. Jeżeli wprowadzenie jakichkolwiek zmian jest możliwe, musisz koniecznie spisać to w protokole. Reguły dotyczące archiwizacji dokumentów elektronicznych ważnych w rozliczeniu podatkowym znajdziesz w piśmie Ministerstwa Finansów (BMF, Schreiben v. 14.11.2014, Az. IV A 4 – S 0316/13/10003).

 

 

Udostępnij:

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Pracodawca dał upomnienie pracownikowi, ponieważ osobiście nie zgłosił choroby swojemu przełożonemu, tylko poprosił o to kolegę – słusznie? Sprawdź co

Do dochodu osób zatrudnionych na niewielkim etacie (niem. Minijob) wliczają się nie tylko comiesięczne zarobki, lecz także wypłacone

Końcówka i początek roku to zwykle gorący okres dla przedsiębiorców. Dzieje się tak za sprawą m.in. wielu zmian prawnych, ale

W 2024 roku kalendarz wygląda bardzo korzystnie, jeśli chodzi o dni ustawowo wolne od pracy i święta, ponieważ pozwala na

Zobacz jeszcze to!
Reklama