Czym jest Minijob?
Minijob to forma zatrudnienia w Niemczech w niepełnym wymiarze godzin, której zarobek wynosi maksymalnie 450 euro miesięcznie.
Udział w kosztach Insolvenzgeld
Pracodawcy opłacają Insolvenzgeldumlage (niem. subwencja na wypadek niewypłacalności), by pracownicy mieli ochronę socjalną na wypadek ogłoszenia upadłości przez firmę. To szczególnie ważne w czasach panującego kryzysu. Od 1 stycznia 2021 Insolvenzgeldumlage, określane także jako Umlagesatz U3 wzrośnie z 0,06% do 0,12%.
Opodatkowanie Minijob w 2021 roku
Poza Insolvenzgeldumlage, wszystkie pozostałe podatki i opłaty pozostają bez zmian.
|
|
450-Euro-Minijob |
Kurzfristiger Minijob |
|
Ubezpieczenie zdrowotne |
13% |
– |
|
Ubezpieczenie emerytalne |
15% |
– |
|
Udział w składkach osoby pracującej na zasadach Minijob w obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym |
3,6% |
– |
|
Udział w kosztach powstałych w wyniku choroby (U1) |
1,0% |
1,0% |
|
Udział w kosztach w wyniku macierzyństwa (U2) |
0,39% |
0,39% |
|
Subwencja na wypadek niewypłacalności |
0,12% |
0,12% |
|
Podatek |
2% Podatek liniowy (Pauschalsteuer) lub podatek obliczony indywidualnie według klasy podatkowej pracownika. |
25% zryczałtowany podatek od wynagrodzenia (Lohnsteuer) lub podatek obliczony indywidualnie według klasy podatkowej pracownika. |
|
Ustawowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (UV) |
Indywidualna składka odprowadzana do ubezpieczalni od następstw nieszczęśliwych wypadków |
Indywidualna składka odprowadzana do ubezpieczalni od następstw nieszczęśliwych wypadków |
Wzrost ustawowego wynagrodzenia minimalnego
Ustawowa płaca minimalna wzrosła od 1 stycznia 2021 roku dla wszystkich osób pracujących w Niemczech do 9,50 euro na godzinę. Do lipca 2022 roku stawka zwiększy się do 10,45 euro na godzinę. Ma to wpływ na ilość godzin pracy osób pracujących w formie Minijob, ponieważ miesięczna stawka nie może przekroczyć 450 euro.
Emerytura podstawowa
Od nowego roku w Niemczech będzie obowiązywała emerytura podstawowa (niem. Grundrente), która ma formę indywidualnego dodatku do wysokości emerytury. Celem jest bowiem pomoc osobom, które nie otrzymują zbyt wysokiego świadczenia, a to często dotyczy osób, które wiele lat pracowały w formie Minijob.
Terminy płatności
Pracodawcy, zatrudniający osoby w formie Minijob muszą co miesiąc przestrzegać terminów uiszczania i płatności składek.
|
Miesiąc |
Termin wysłania dowodu uiszczenia składek |
Termin płatności składek |
|
Styczeń |
24.01 |
27.01 |
|
Luty |
21.02 |
24.02 |
|
Marzec |
24.03 |
29.03 |
|
Kwiecień |
25.04 |
28.04 |
|
Maj |
24.05 |
27.05 |
|
Czerwiec |
23.06 |
28.06 |
|
Lipiec |
25.07 |
28.07 |
|
Sierpień |
24.08 |
27.08 |
|
Wrzesień |
23.09 |
28.09 |
|
Październik |
24.10 |
27.10 |
|
Listopad |
23.11 |
26.11 |
|
Grudzień |
22.12 |
28.12 |
