E1 – około 100 menedżerów bezpośrednio poniżej zarządu
Hierarchie w Mercedesie są jasno zorganizowane. Powyżej poziomu E4 (kierownik zespołu) znajdują się poziomy E3 (kierownik działu) i E2 (kierownik dywizji). E1 oznacza grupę około stu menedżerów, którzy są bezpośrednio poniżej zarządu, na przykład kierowników zakładów. E5 podsumowuje brygadzistów, którzy działają tylko w produkcji/technologii.
Stała pensja kierownika: 300 000 euro
Headhunter ujawnia, że w sektorze IT lider zespołu na poziomie zarządzania E4 może zarobić 140 000 euro rocznie, plus samochód służbowy. Menedżer w rozszerzonym zarządzie może liczyć na roczne wynagrodzenie w wysokości około miliona euro. Jego stała pensja wynosi natomiast około 300.000 euro. Samochody służbowe w tej klasie są zmieniane co sześć miesięcy i czasami obejmują klasę G „ze wszystkim” kosztującą znacznie ponad 100. 000 euro.
Wynagrodzenia w Mercedesie. Przegląd stanowisk
| STANOWISKO | ŚREDNIE WYNAGRODZENIE BRUTTO NA ROK/PEŁNY ETAT |
| Inżynier ds. rozwoju | 83 300 euro |
| Lider zespołu | 100 100 euro |
| Kupujący | 77 300 euro |
| Kierownik ds. jakości | 70 500 euro |
| Kierownik projektu IT | 89 900 euro |
| Programista | 76 200 euro |
| Konsultant IT | 70 400 euro |
| Administrator | 54 300 euro |
| Architekt oprogramowania | 87 300 euro |
| Kierownik działu kadr | 69 800 euro |
| Wykwalifikowany pracownik produkcji | 44 200 euro |
| Monter | 47 800 euro |
| Inżynier badań | 86 500 euro |
| Kierownik | 117 900 euro |
| Księgowy | 45 400 euro |
| Technik utrzymania ruchu | 57 700 euro |
| Pracownik magazynu | 37 900 euro |
| Pracownik działu handlowego | 47 800 euro |
| Inżynier przemysłowy | 73 500 euro |
| Logistyk | 44 500 euro |
| Operator instalacji | 53 700 euro |
| Kierownik ds. obsługi klienta | 50 600 euro |
| Mechanik przemysłowy | 51 000 euro |
| Planista produkcji | 80 100 euro |
| Sprzedawca w branży motoryzacyjnej | 53 500 euro |
| Inżynier elektryk | 73 500 euro |
| Planista logistyki | 71 700 euro |
| Technik mechatronik | 50 300 euro |
| Konsultant | 71 700 euro |
| Pracownik biurowy | 41 500 euro |
| Pracujący student | 28 600 euro |
| Naukowiec ds. danych | 76 200 euro |
| Ekspert ds. bezpieczeństwa internetowego | 80 900 euro |
| Kierownik działu | 128 600 euro |
| Inżynier produkcji | 72 500 euro |
| Kierownik ds. kluczowych klientów | 87 300 euro |
| Inżynier ds. obliczeń | 80 700 euro |
| Inżynier mechanik | 71 600 euro |
| Przedstawiciel handlowy | 59 300 euro |
| Ślusarz | 54 900 euro |
| Technik | 66 700 euro |
21,5% zniżki dla pracowników
Poniżej poziomów E obowiązują wynagrodzenia ustalone w układzie zbiorowym. Dodatkowo pracownicy otrzymują 21,5% zniżki, jeśli kupią Mercedesa i zatrzymają go przez co najmniej sześć miesięcy.
Zasadniczo pracownicy Mercedesa w Niemczech otrzymują wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym IG Metall, chyba że obowiązuje umowa pozataryfowa. Istnieją tak zwane grupy płacowe (EG). Grupa, do której przypisany jest pracownik, zależy od stanowiska (np. montaż na linii produkcyjnej) i liczby przepracowanych lat.
Osoba rozpoczynająca karierę w EG7 otrzymuje po szkoleniu miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości około 3.700 euro. Pracownik biurowy w dziale planowania produkcji (EG14) zarabia około 5.800 euro. Do tego dochodzą premie urlopowe i bożonarodzeniowe.
Firma wypłaca również roczną premię za udział w zyskach dla pracowników wynagradzanych zgodnie z układami zbiorowymi pracy. Firma niedawno ogłosiła, że pracownicy otrzymają za 2023 rok premię w wysokości do 7.300 euro brutto.
