Czy za mandat trzeba płacić zawsze?

Pewien mężczyzna przekroczył w Niemczech dozwoloną prędkość, na skutek czego otrzymał mandat o wysokości 160 euro i miesięczny zakaz jazdy samochodem. Grzywna jest jednak nieważna, ponieważ przyszła na zły adres.

Piraci drogowi mogą odetchnąć z ulgą – jeśli orzeczenie kary grzywny nie trafi do ich domu, nie będą musieli płacić! A po trzech miesiącach następuje okres przedawnienia i kara jest całkowicie unieważniona.

Taką decyzję podjął niemiecki sąd, gdy zgłosił się do niego pewien kierowca, który jechał wynajętym samochodem o 29 km/h za szybko. Jego wykroczenie zostało udokumentowane przez fotoradar, co skutkowało mandatem o wysokości 160 euro i miesięcznym zakazem siadania za kółkiem. Wypożyczalnia pojazdów podała jednak policji zły adres zameldowania delikwenta, który postanowił wnieść z tego powodu zażalenie, ponieważ orzeczenie kary grzywny nie zostało mu dostarczone osobiście. Sąd przyznał mu rację, kierowca sprawę wygrał, a mandat anulowano. Ten musi być bowiem wysłany na adres stałego miejsca zamieszkania winnego. Jeśli trafi do jego sąsiada, miejsca pracy lub byłego mieszkania, jest nieważny.

Reklama

Źródło: focus.de

Reklama
copywriting, po niemiecku, niemcy
Udostępnij:

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Przed świętami dodatkowe pieniądze przydadzą się każdemu. Co jednak zrobić w sytuacji gdy szef nie planuje Ci wypłacić żadnej

Szumiące fale u stóp klifu, przepastne doliny, sięgające nieba szczyty, wschody słońca za mgłą poranka… i klimat pozwalający na uprawę

Rząd RFN podaje po raz kolejny pomocną dłoń rodzicom. W związku z pandemią mogą oni liczyć na tzw. Kinderbonus, czyli

Bony czy karnety dla pracowników zawsze są mile widziane, niezależnie od tego, czy stanowią składnik wynagrodzenia, są dowodem uznania bądź

Zobacz jeszcze to!
Reklama