Informacje oraz porady o pracy i życiu w Niemczech, Austrii i Szwajcarii

Płaca minimalna w Szwajcarii

Wszystko co musisz wiedzieć.

Na początku warto wspomnieć, że w przeciwieństwie do innych europejskich krajów, w Szwajcarii nie obowiązuje ustawowa i jednolita płaca minimalna. To nie znaczy jednak, że w ogóle minimalnych stawek nie ma. Wręcz przeciwnie – w poszczególnych kantonach oraz branżach płaca minimalna obowiązuje. Co ciekawe, minimum płacowe w Szwajcarii otrzymuje jedynie garstka pracowników.

Płaca minimalna w poszczególnych kantonach

Pierwszym kantonem, który zdecydował się na wprowadzenie płacy minimalnej było Neuchâtel. Od lata 2017 roku obowiązuje tam płaca minimalna w wysokości 20,08 franków na godzinę. W listopadzie 2017 roku na ten sam krok zdecydował się kanton Jura. Tam również obowiązuje minimalna stawka godzinowa w wysokości 20 franków. Do grona kantonów z płacą minimalną dołączył Tessyn, w którym stawka wynosi 19-19,50 CHF.  Z kolei w Genewie Mindestlohn wynosi 23,37 CHF, w Bazylei-Mieście 21 CHF.

Płaca minimalna a GAV

W Szwajcarii bardzo popularne są umowy taryfowe czyli tzw. Gesamtarbeitsverträge (w skrócie GAV), które obowiązują w sporej grupie branż (pełna lista jest dostępna na www.gav-service.ch) i również odnoszą się do płacy minimalnej. Jej wysokość negocjują partnerzy społeczni, czyli przedstawiciele pracodawców oraz pracowników. 

Z perspektywy pracownika szwajcarskie umowy taryfowe mają jeden zasadniczy minus — nie wszystkie są powszechnie obowiązujące. Oznacza to tyle, że GAV-y obowiązują w około 12 branżach, gdzie wszyscy muszą się trzymać wynegocjowanych postanowień. W gałęziach gospodarki, w których umowy nie są powszechnie obowiązujące, GAV-y są wiążące tylko dla tych firm, które są członkami związków pracodawców. Pozostali pracodawcy mogą zatem wypłacać niższe stawki.

Płaca minimalna a NAV

Tam, gdzie nie obowiązują umowy taryfowe, stawki minimalne mogą zostać ustalone przy pomocy tzw. Normalarbeitsvertrag (NAV), czyli standardowej umowy o pracę. Ustawodawca ma prawo do podjęcia takiego działania dla danej branży, jeśli w danym regionie czy zawodzie, płace są notorycznie wypłacane w niższej wysokości, niż prawnie ustalono.

(Stan na 12.09.2022)

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Który kanton jest najbardziej liberalny w Szwajcarii? Avenir Suisse zadał sobie to samo pytanie i opracował specjalny ranking. Wyniki? Argowia

Aby piknik był udany nie trzeba wiele – prócz smacznego jedzenia, niezbędne jest dobre miejsce. A jak jeszcze

Gdzie warto wybrać się zimą w Szajcarii? Znani szwajcarscy blogerzy podpowiadają!

Od dzisiaj obowiązują w Szwajcarii nowe zasady wjazdu do kraju. Czego dotyczą?

Zobacz jeszcze to!