Ponad 10% osób pracujących w Szwajcarii na pełnym etat otrzymuje wynagrodzenie, które nie przekracza granicy 4.335 franków. Tak wynika ze statystyk Urzędu Statystycznego Szwajcarii za rok 2016. W sumie 473.700 osób pracuje za wynagrodzenie określane przez statystyków mianem niskiego. O takich wynagrodzeniu mowa wtedy, gdy nie przekracza ono 2/3 mediany płac w Szwajcarii. Problem dotyczy w szczególności kobiet, które często pracują za drastycznie niskie stawki (17%). W przypadku mężczyzn odsetek ten wynosi 7,6%. 

Patrząc na podział według branż, okazuje się, że wiele stanowisk z niskimi zarobkami jest związanych z sektorem handlu detalicznego, gastronomii oraz branży hotelarskiej. Najgorzej jest pod tym względem natomiast w branży tzw. pozostałych usług osobistych. Odsetek osób otrzymujących niskie wynagrodzenie wynosi tu prawie 60%. Do tego sektora zalicza się między innymi fryzjerstwo i sprzątanie. W branży gastronomicznej jest odrobinę lepiej – co drugie miejsce pracy wiąże się z niskim wynagrodzeniem.

Co decyduje o odsetku posad z zbyt niskim wynagrodzeniem? Zdaniem szwajcarskiego urzędu statystycznego istnieje duża korelacja między wielkością przedsiębiorstwa a wynagrodzeniami. Okazuje się bowiem, że im większe przedsiębiorstwo, tym mniejszy udział zatrudnionych z niskim wynagrodzeniem. Narażone na otrzymywanie zbyt małej pensji są szczególnie osoby bez ukończonej nauki zawodu, osoby poniżej 20 roku życia, osoby pracujące na część etatu oraz mieszkańcy Tessynu.

Źródło: blick.ch