Mimo napiętej sytuacji Migros zwiększy wynagrodzenie swoich pracowników od 1 stycznia o maksymalnie 0,5%. Oznacza to, że każdy zatrudniony otrzyma indywidualną podwyżkę zależną od pełnionej funkcji i wyników w pracy. Decyzje te podejmą przełożeni w poszczególnych filiach. Podwyżka dotyczy tylko pracowników związanych umową taryfową L-GAV.
„Dodatkowo do wynegocjowanej z partnerami socjalnymi podwyżki wynagrodzenia, Migros sprawdza możliwe dodatkowe świadczenia, jak bony towarowe, by docenić zaangażowanie pracowników”- napisała firma w specjalnym komunikacie.
W bieżącym roku Migros wypłacił już ponad 30 mln franków na kompensację mniejszych wynagrodzeń, spowodowanych wprowadzeniem skróconego czasu pracy. Dodatkowo wypłacone zostały premie za ogromny wkład pracowników w utrzymanie zaopatrzenia w trakcie lockdownu. Osoby zatrudnione bezpośrednio w sklepach, jak i w dziale logistycznym otrzymały premie o wysokości 500 franków.
Podwyższenie wynagrodzenia będzie dotyczyło kilkunastu tysięcy pracowników w około 40 firmach, związanych umową taryfową L-GAV z Migrosem. Do tego zalicza się także Migros Bank oraz Ex Libris.
Źródło: 20min.ch
