Partnerzy socjalni zapewnili pracownikom leasingowym nieco lepsze warunki pracy. Okres wypowiedzenia umowy (niem. Kündigungsfrist) został bowiem wydłużony. Po półtora roku pracy w firmie będą obowiązywały takie zasady, jak w przypadku innych pracowników.

Poza tym pracownicy leasingowi zatrudnieni w austriackim przemyśle będą od pierwszego dnia pracy otrzymywali pensję referencyjną (niem. Referenzlohn), a nie dopiero po okresie próbnym.

Reprezentanci pracodawców oraz pracowników ustalili, że okres wypowiedzenia umowy w 2023 dla pracowników leasingowych zostanie wydłużony z 2 tygodni do 3 tygodni.

W przypadku nieprzerwanego stosunku zatrudnienia między 12 a 18 miesiącami okres wypowiedzenia umowy wyniesie 4 tygodnie. Po tym okresie obowiązywać będzie taki sam Kündigungsfrist jak w przypadku zwykłych pracowników zatrudnionych w firmie.

Źródło: kurier