Pandemia wiele zmieniła na rynku pracy. Nie tylko liczba ofert pracy rośnie, ale także ilość przedsiębiorstw oferujących pracę zdalną. Obecnie co trzecia firma prowadzi nawet rozmowy rekrutacyjne online i wiele wskazuje, że ta liczba wzrośnie. Z najnowszych badań wyszukiwarki ofert pracy Indeed wynika, że obecnie zaledwie 25% przedsiębiorstw otrzymuje wystarczająca liczbę zgłoszeń na swoje oferty pracy.
Oferty pracy publikowane w internecie mają znacznie większy zasięg niż w tradycyjnej formie. Ponadto dzięki cyfrowym rozmowom kwalifikacyjnym firmy mogą znacznie szybciej wybrać odpowiednich kandydatów.
Jednak nie tylko przedsiębiorstwa zyskają na cyfryzacji, ale także pracownicy. Obecnie dla wielu osób praca zdalna zdała się codziennością i nierzadko kandydaci oczekują także od przyszłego pracodawcy możliwości pracy z domu.
W których branżach i na jakich stanowiskach kandydaci mogą na to liczyć?
- Programiści – 22,27% stanowisk to praca zdalna
- Dział obsługi informatycznej – 20,73%
- Dział projektowania i dokumentacji informacji – 20,44%
- Dział marketingu – 18,93%
- Dział obsługi klienta – 16,22%
- Dział bankowości i finansów – 15,75%
- Dział sprzedaży – 15,01%
- Dział zarządzania pracownikami – 13,96%
- Dział zarządzania projektami – 13,68%
- Branża prawnicza –11,91%
Źródło: 20min
