Chodziło o wykonanie przyszłościowego portalu z ofertami pracy, dla którego zasadniczą kategorią byłyby umiejętności potencjalnych pracowników, a nie często przestarzałe nazwy zawodów. W ten sposób bezrobotni mieliby możliwość upublicznić swoje kwalifikacje, a pracodawcy znaleźć odpowiednich ludzi. Niestety, obie strony będą musiały jeszcze uzbroić się w cierpliwość.

Portal z rewolucyjną opcją „Skill Matching“ miał być gotowy najpóźniej do lipca 2016 roku. Prace nad nim ruszyły w grudniu 2014 roku. Na dzień obecny platforma wciąż nie jest gotowa. Firma IBM napotkała na problem technologiczny, który nie pozwala na sprostanie oczekiwaniom AMS. Jak donosi rzeczniczka, „IBM nie udało się przedłożyć wersji, która działały bezbłędnie”. Na razie nie wiadomo, kiedy prace zostaną zakończone. Z nieoficjalnych źródeł wynika, że nastąpi to najwcześniej w 2018 roku.  

Jak donosi „Kurier“, zwłoka może kosztować IBM niebotyczną sumę – mowa o 150 000 euro za każdy dzień roboczy opóźnienia, liczone od stycznia 2017. Miesięcznie kwota sięgałaby 3,75 mln euro. Na razie trwają rozmowy z przedstawicielami siostrzanej firmy amerykańskiego koncernu a AMS. Ich wyniki nie zostały jeszcze opublikowane.

Wiadomo jednak, że AMS zastanawia się nad ostatecznym zakończeniem współpracy z IBM. Jest to o tyle bardziej prawdopodobne, że koncern już zawiódł AMS w przeszłości. Całkiem możliwe, że decyzja w tej sprawie zapadnie już w kwietniu podczas posiedzenia rady nadzorczej. Oficjalne terminy mijają i tak we wrześniu bieżącego roku.

Źródło: