Wraz z początkiem 2023 roku pracownicy SBB otrzymają wypłatę wyższą o 1,8%. Dodatkowo otrzymają stopniowane premie jednorazowe w wysokości 0,5% wynagrodzenia oraz indywidualne dostosowanie płac w wysokości 1%. SBB wprowadza tym samym środki zaradcze w wysokości 3,3% wypłaty. To oznacza kwotę 80 mln franków szwajcarskich.

Trudna sytuacja finansowa

Negocjacje w sprawie podwyżek były intensywne i wymagające, informowało SBB. Szwajcarskie Koleje Narodowe znajdują się bowiem w trudnej sytuacji finansowej, spowodowanej pandemią i związanym z nią zmniejszonym ruchem pasażerskim. W ostatnim półroczu SBB zanotowały starty w wysokości 142 mln franków. Aby zapewnić finansowanie do 2030 roku, SBB chce zaoszczędzić około 6 mld franków.

Podwyżki mają być trwałe

Partnerzy społeczni są zadowoleni z wyników przeprowadzonych negocjacji. Umowy są zadowalające zarówno dla osób z najniższymi pensjami, jak i dla reszty kadry. “Naszym priorytetem było, aby podwyżki pensji były trwałe, a nie były wypłacane w formie jednorazowej premii”. 

Do grupy partnerów społecznych należą: Związek Zawodowy Personelu Ruchu Drogowego (Gewerkschaft des Verkehrspersonals SEV), stowarzyszenie pracownicze Service-Public-Personalverband Transfair, Związek Szwajcarskich Maszynistów i Kandydatów (Verband Schweizer Lokomotivführer und Anwärter VSLF) i Związek Kadry Komunikacji Publicznej (Kaderverband des öffentlichen Verkehrs KVöV).

Źródło: SRF