Chodzi o dział przesyłek listowych i paczek DHL w Niemczech, który zatrudnia około 187 000 pracowników. Listonosze i kurierzy jeszcze niedawno cieszyli się z nowego zbiorowego układu, który zapewniał im lepsze wynagrodzenia. Teraz okazało się, że nie wszyscy z podwyżek skorzystają.

Zwolnienia w DHL w Niemczech

Firma ogłosiła, że zredukuje o 4% liczbę miejsc pracy. Firma chce być szczuplejsza i bardziej wydajna, jak tłumaczą przedstawiciele. 

Program oszczędnościowy obejmuje również inne obszary działalności globalnej firmy logistycznej DHL, która w swojej podstawowej działalności nosi nazwę Deutsche Post i zatrudnia około 600 000 pracowników na całym świecie.

Rosnące koszty są dużym obciążeniem. Koncern był w stanie zwiększyć przychody o 3% do 84,2 mld euro w ubiegłym roku, ale zysk operacyjny spadł o 7,2% do 5,9 mld euro. Środki z oszczędności mają obniżyć koszty o ponad miliard euro.

Źle się dzieje w Deutsche Post

Dział koncernu Post & Paket Deutschland – czyli działalność Deutsche Post – osiągnął według danych firmy obroty w wysokości około 17,3 mld euro, co stanowiło wzrost o 2,7%. Zysk operacyjny spadł jednak o 5,6% do 821 milionów euro.

Główna działalność Deutsche Post od dawna jest przedmiotem troski grupy. Inne obszary są bardziej lukratywne, na przykład przesyłki ekspresowe, które są wykorzystywane przede wszystkim przez firmy do wysyłania towarów i dokumentów o krytycznym znaczeniu w kontekście terminów. 

Usługi w zakresie łańcucha dostaw i przewozów towarowych również przynoszą większe zyski. Jednak także w tych sektorach gospodarki odczuwalne były skutki pogorszenia koniunktury gospodarczej i konfliktów geopolitycznych.

Źródło: bild
Zdjęcie: facebook / Deutsche Post und DHL