1 marca dyskont Lidl Österreich podniesie wynagrodzenie minimalne dla osób rozpoczynających pracę w firmie do 2090 euro miesięcznie (przy pracy na pełen etat). To aż 16% więcej niż przewiduje Kollektivvertrag. Na podwyżce skorzysta ponad 1500 pracowników.

Lidl szuka chętnych do pracy

W austriackim Lidlu pracuje ponad 5800 osób w ponad 250 filiach. Lecz to ciągle za mało. Firma poszukuje aktualnie 900 pracowników. Chcąc przyciągnąć chętnych, sieć oferuje nie tylko wyższe wynagrodzenie, lecz także możliwość pracy na część etatu, zakładowe ubezpieczenie zdrowotne czy możliwość urlopu naukowego.

Pewne jest też wprowadzenie 6 tygodnia płatnego urlopu dla zatrudnionych na podstawie umowy ryczałtowej. Lidl planuje także przetestować 4-dniowy tydzień pracy dla osób pracujących w biurach.

Źrodło: kurier
Foto: Lidl Österreich/Materiały prasowe