Płace na wschodzie Niemiec zawsze niższe niż na zachodzie

tablica pamiątkowa mur berliński, stopy

Nawet 33 lata po zjednoczeniu, mieszkańcy Wschodnich Niemiec nadal zarabiają średnio o 15% mniej niż ci z Zachodu. A różnica w wynagrodzeniach najprawdopodobniej nigdy się nie zamknie, twierdzi renomowany drezdeński instytut Ifo.

Na Zachodzie stawka godzinowa wynosi 31,40 euro, na wschodzie zaledwie 26,60 euro. Główną przyczyną różnic płacowych są w dużej mierze „różne struktury gospodarcze”, mówi szef Ifo, prof. Joachim Ragnitz. Brakuje tam dużych firm, które są w stanie płacić odpowiednio wyższe wynagrodzenia. Ponadto wiele mniejszych przedsiębiorstw, zwłaszcza na Wschodzie, nie jest związanych umowami zbiorowymi. Dlatego też w całych Niemczech liczba przedsiębiorstw posiadających układy zbiorowe pracy spada w ciągu ostatnich 25 lat.

Jednakże prof. Ragnitz odrzuca żądania polityków dotyczące zwiększenia liczby umów zbiorowych na Wschodzie i twierdzi: „Propozycje te nie są zbyt pomocne. Kluczem do większego wzrostu płac na Wschodzie nie jest wzmocnienie układów zbiorowych pracy, ale raczej wspieranie firm w dalszym zwiększaniu ich produktywności, aby mogły faktycznie lepiej zarabiać”.

Największe różnice w wynagrodzeniach występują w przemyśle tekstylnym, elektrycznym i motoryzacyjnym

W niektórych branżach różnice w wynagrodzeniach są nadal poważne. Według Federalnego Urzędu Statystycznego (Statistisches Bundesamt) na największe różnice płacowe muszą godzić się pracownicy we wschodnioniemieckiej branży odzieżowej (wynagrodzenie wynosi tam 60% stawki godzinowej na Zachodzie). Na kolejnym miejscu uplasowali się pracownicy „produkcji sprzętu elektrycznego” (63,4%) i przemysłu samochodowego (66,2%). Tylko w sektorze publicznym (administracja, nauczyciele, policja itp.) płace są równe na Wschodzie i Zachodzie.

Jedynie Saksonia, jako najsilniejszy gospodarczo kraj związkowy we Wschodnich Niemczech, osiągnęła poziom płac najsłabszego zachodnioniemieckiego kraju związkowego Szlezwik-Holsztyn. Ale prawda jest również taka: zdaniem rady zakładowej w Dreźnie nawet duże firmy, takie jak Bosch, nie płacą swoim pracownikom żadnej premii z tytułu inflacji, żadnej premii bożonarodzeniowej czy świątecznej i mają własną, niższą stawkę firmową niż pracownicy Bosch w zachodnich Niemczech.

Jeśli chodzi o dalszy rozwój płac na Wschodzie, prof. Ragnitz pozostaje nadal sceptyczny: „Okaże się, czy niedawne porozumienie Tesli i innych firm na Wschodzie może w dłuższej perspektywie zamknąć różnicę w wynagrodzeniach”.

 

Źródło: Bild

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Zobacz jeszcze to!