W listopadzie 2024 roku w Austrii ponownie wejdzie w życie wiele zmian. Dotkną one między innymi kierowców samochodów, osoby o niskich dochodach i setki tysięcy pracowników. Wiele osób w Austrii skorzysta na przykład z nowych zasiłków lub podwyżek płac od listopada.
Jednorazowe zasiłki i dodatki do 200 euro
Od października w wielu krajach związkowych dostępne są nowe dodatki i zasiłki. Te dopłaty do kosztów mieszkania i ogrzewania wynoszą kilkaset euro dla wielu osób i mają na celu zapewnienie ulgi finansowej. Jednak w Górnej Austrii okres składania wniosków kończy się jednak już 30 listopada 2024 roku, dlatego warto się pospieszyć. Osoby kwalifikujące się mogą w tym roku otrzymać jednorazową kwotę 200 euro na swoje konto.
Limity dochodów, które muszą one spełnić, wynoszą 19.070 euro brutto rocznie dla jednoosobowych gospodarstw domowych i 26.940 euro brutto rocznie dla wieloosobowych gospodarstw domowych. Uprawnienie istnieje, jeśli dana osoba mieszka w Górnej Austrii, a dochód nie przekracza tych limitów. W tym celu wykorzystywany jest roczny dochód brutto za rok 2023.
Podobne dotacje są dostępne w wielu innych krajach związkowych – możliwe jest uzyskanie do 350 euro i więcej. Terminy składania wniosków są jednak dłuższe, bo w wielu przypadkach do wiosny 2025 roku.
Obowiązek posiadania opon zimowych w Austrii
W Austrii od 1 listopada samochody muszą mieć założone opony zimowe w zimowych warunkach jazdy. Oznacza to, że założone w pojazdach ogumienie może być używane na zaśnieżonych drogach, błocie pośniegowym lub lodzie tylko wtedy, gdy spełnia te wymagania. W przeciwnym razie grozi mandat w wysokości do 100 euro. Jeśli zagrożeni są również inni użytkownicy dróg, grzywna może teoretycznie wynieść nawet 10.000 euro.
Ogólnie wyposażenie zimowe dla samochodów osobowych i małych ciężarówek jest obowiązkowe do 15 kwietnia włącznie.
Wynagrodzenie wyższe nawet o 4,8%
Od 1 listopada 2024 roku wynagrodzenia dla około 225.000 pracowników branży gastronomicznej i hotelarskiej wzrosną o 2,0%. Wcześniej, w maju 2024 roku, wynagrodzenia wzrosły średnio o 6,0%. W nadchodzącym roku 2025 wynagrodzenia zostaną zwiększone o roczną stopę inflacji plus 1,0%.
Osiągnięto już porozumienie w sprawie podwyżki płac o 3,9% od października 2024 roku dla około 3.500 pracowników branży piwowarskiej. Oznacza to, że wynagrodzenia praktykantów, premie i dodatki wzrosną o tę kwotę z mocą wsteczną od poprzedniego miesiąca. Podstawą była inflacja krocząca z ostatnich dwunastu miesięcy (3,8%).
200.000 pracowników przemysłu metalurgicznego otrzyma także podwyżkę płac o 4,8%. Dodatki i diety zostaną zwiększone o 3,8%, a dodatek za pracę w nocy i na trzeciej zmianie o 8,16%. Nowa płaca minimalna w przemyśle metalowym wynosi zatem 2.518,43 euro brutto miesięcznie. Dla firm znajdujących się w trudnej sytuacji ekonomicznej przewidziano klauzulę o trudnościach (niem. Härtefallklausel).
Źródło: finanz
